Onze service

Club Proudies voor Werkgevers

Een sterke afronding van werk. Een betekenisvolle start daarna.

Ouder worden ziet er vandaag anders uit dan vroeger. De nieuwe generatie 60+ is actief, betrokken en vol plannen. Toch ervaart meer dan de helft de overgang naar pensioen als onverwacht ingewikkeld.

Juist daar kun jij als werkgever het verschil maken.

Club Proudies helpt je om medewerkers goed te laten landen in het leven na werk. Met een zorgvuldig samengesteld programma van 12 maanden ondersteun je medewerkers in deze belangrijke levensfase: met inspiratie, kennis, ontmoeting en nieuwe perspectieven.

Klaar om jouw merk naar een hoger niveau te tillen? Neem contact op, dan bouwen we samen iets bijzonders.
Plan een kennismaking in
Plan een kennismaking in

Wat bied je je medewerkers?

  • On-demand cursussen over gezondheid, zingeving, creativiteit, digitaal en cultuur
  • Online lezingen en vragenuurtjes met experts
  • Live activiteiten zoals museumbezoeken, wandelingen en Proudies Cafés
  • Toegang tot een kennisbank, e-books en de Proudies Persona Test
  • Een vacaturebank voor wie (betaald of vrijwillig) actief wil blijven

Wat levert het jou op?

  • Zorgvuldige en warme offboarding
  • Waardering en blijvende betrokkenheid
  • Een positief werkgeversimago
  • Behoud en inzet van ervaren talent
  • HR-inzichten en geaggregeerde rapportages over de overgang naar pensioen

Met Proudies laat je zien: jouw betrokkenheid stopt niet bij de laatste werkdag.